Service de coaching d'entrevue et de recherche d'emploi au Québec, Canada

Coaching (entrevue / recherche d’emploi)

L’Œil du Recruteur peut t’aider à décrocher ton poste de rêve et faire avancer ta carrière en t’accompagnant avec l’une des 4 spécialités suivantes :

1)  Coaching individuel de préparation à l’entrevue.

2)  Coaching individuel d’aide à la recherche d’emploi.

3)  Coaching individuel de transition de carrière.

4)  Coaching individuel de transformation numérique.

Le déroulement du coaching est bien simple :

Le coaching rejoint les gens œuvrant dans ces domaines :

Autres : éducation, service à la clientèle, hôtellerie, tourisme et restauration.

Atteins les objectifs suivants :

Changer de carrière

Notre service corporatif
9000 $
  • 12 appels hebdomadaires
  • Rédaction du CV
  • Rédaction de 12 lettres
  • Ajustement du CV pour 12 offres d'emploi
  • Optimisation du profil LinkedIn
  • Coaching d'entrevue illimité sur 12 semaines
  • 18h de coaching d'aide à la recherche d'emploi
ENTREPRISES

Trouver un emploi

Notre formule VIP
3500$
2500 $
  • Appel de collecte d'informations
  • Rédaction du CV
  • Rédaction d'une lettre
  • Optimisation du profil LinkedIn
  • 3h de coaching d'entrevue
  • 9h de coaching d'aide à la recherche d'emploi

Préparer mon entrevue

Notre service populaire
750$
600 $
  • 3h de coaching d'entrevue

Ces clients ont obtenu des résultats sensationnels suite à leur coaching :

Voir les 61 témoignages.

Prends rendez-vous avec ton coach ici :

Les honoraires doivent être acquittés avant la rencontre. Satisfaction garantie ou argent remis.

En savoir plus sur le coaching

Tentons de répondre à tes questions sur l’accompagnement offert à L’Œil du Recruteur :

« Y A-T-IL UNE GARANTIE? »

Oui. Satisfaction garantie quant à la qualité de l’accompagnement, ou argent remis.

Bien sûr, cette garantie s’applique seulement après la première séance.

« EST-CE CONFIDENTIEL? »

Oui. Nous prenons les mesures nécessaires pour que ta démarche de coaching reste totalement entre nous.

Par exemple, nous fonctionnons exclusivement par rendez-vous : nous ne t’appellerons jamais sans confirmer ta réceptivité et ta disponibilité au préalable.

Puis, tu ne recevras pas d’invitation LinkedIn de notre part. Nous ne cliquerons jamais sur « J’aime ». Nous ne partagerons et ne commenterons aucune de tes publications sur les médias sociaux, à moins que tu nous le demandes bien sûr!

Au besoin, consulte notre politique de confidentialité en cliquant ici.

« QUE COMPREND LE FORFAIT POUR CHANGER DE CARRIÈRE? »

Le programme de transition de carrière s’échelonne sur une durée d’environ 12 semaines. Il s’avère le choix de prédilection des organisations qui veulent offrir un repositionnement professionnel aux employés dont elles se départissent ou une réadaptation professionnelle en cas de blessure au travail. Celui-ci inclut :

◘  12 appels téléphoniques hebdomadaires d’au plus 30 minutes.

◘  12 séances de coaching d’aide à la recherche d’emploi de 90 minutes.

◘  1 séance de coaching de 60 minutes pour chaque entrevue obtenue lors de l’accompagnement de 12 semaines.

◘  1 CV.

◘  1 profil LinkedIn.

◘  12 lettres de motivation pour différents employeurs et offres d’emploi.

◘  12 adaptations du CV pour différents employeurs et offres d’emploi.

Nous t’invitons à nous contacter avant de procéder à la terminaison d’emploi ou au début de la réadaptation professionnelle du travailleur afin de préparer adéquatement cet accompagnement.

Un escompte de volume s’applique dès le sixième mandat nous étant confié sur une période de 12 mois.

Bien qu’habituellement offert aux organisations, ce forfait peut aussi être commandé par les individus.

« QUE COMPREND LE FORFAIT POUR TROUVER UN EMPLOI? »

Le programme de recherche d’emploi s’échelonne sur une durée de 6 à 8 semaines. Il t’aidera à établir tes priorités du moment, à générer des opportunités professionnelles ainsi qu’à améliorer tes succès en ligne et en personne. Celui-ci inclut :

◘  9 heures de coaching d’aide à la recherche d’emploi réparties en 6 séances de 90 minutes.

◘  2 séances de coaching d’entrevue de 90 minutes.

◘  1 CV.

◘  1 profil LinkedIn.

◘  1 lettre de motivation.

« QUE COMPREND LE FORFAIT POUR SE PRÉPARER À L'ENTREVUE? »

 

Tu passeras 3 heures avec le consultant, normalement réparties en 2 séances de 90 minutes. Ce programme te permettra notamment de :

 

◘  Prendre confiance en tes moyens avant le jour J.

◘  Sélectionner et préparer les meilleurs exemples à livrer à tes intervieweurs.

◘  Prévoir le déroulement de l’entretien et les questions qui surgiront.

 

P.S. Une simulation d’entrevue n’est pas toujours nécessaire et elle dépend aussi de ta volonté à te soumettre à un tel exercice. Nous te suggérons de signaler ton intérêt pour cet exercice particulier à ton coach lors du premier échange (en vue du deuxième).

 

« AVEC QUOI POUVEZ-VOUS M'AIDER? »

Il n’y a pas de cursus préétabli, car nous personnalisons l’approche et les sujets traités en fonction de tes besoins.

Nous te partageons tout de même 20 suggestions ci-dessous pour mieux figurer comment nous avons accompagné nos clients dans le passé. Chacune des thématiques prend de 30 minutes à 3 heures de coaching selon la profondeur de traitement :

1) Ma missionPourquoi?

2) Mon « Qui? » — Où trouver ma tribu?

3) Mes valeursComment trouver une organisation qui me rejoint réellement?

◘  Ma visionÀ quoi devrait ressembler mon futur?

4) Mes compétencesLesquelles développer et promouvoir?

5) Mon parcoursComment le valoriser?

6) Mes résultatsComment les atteindre et les présenter?

7) Mon unicitéComment me vendre?

8) Mes optionsQuelles avenues n’ai-je pas encore considérées?

9) Mon marchéOù trouver les emplois cachés?

10) Mon réseauComment l’impliquer dans mes démarches?

11) Mon temps et mon énergieQue prioriser actuellement?

12) Ma confianceComment la regagner?

13) Mon salaireComment l’aborder?

14) Ma crise existentielleDois-je persister ou pivoter?

15) Mes outils numériquesLesquels m’aideront-ils davantage?

16) Ma présence WebComment la bonifier?

17) Ma stabilitéComment demeurer en emploi?

18) Mon avancement de carrièreQuelle est la prochaine étape logique et comment l’entamer?

19) Ma promotion — Comment monter en grade chez mon employeur actuel?

20) Mon indépendanceComment devenir plus libre?

« EN VIRTUEL OU EN PRÉSENTIEL? »

Notre accompagnement est actuellement offert de façon virtuelle, c’est-à-dire par vidéoconférence ou par téléphone selon ta préférence.

« J'AI UNE ENTREVUE CETTE SEMAINE! ÊTES-VOUS DISPOS? »

Félicitations pour cette entrevue! 🎉

Pour les gens comme toi, pressés d’obtenir notre aide, on a pensé à tout! Nous offrons un service express permettant d’obtenir une consultation en moins de 36 heures ouvrables et ce, moyennant des frais supplémentaires.

Coche l’option appropriée dans le formulaire de commande afin de t’en prémunir.

« JE VOUS AIME DÉJÀ! NORMAL? »

Oui. Et sache que cet amour est réciproque. ❤️

Rends-toi au formulaire de commande et complète-le afin de nous montrer jusqu’où tu es prêt à aller!

Si tu n’as pas trouvé réponse à ton besoin spécifique, nous t’invitons à nous contacter en cliquant ici. Merci de ton intérêt envers L’Œil du Recruteur!