<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>L&#039;Œil du Recruteur</title>
	<atom:link href="http://www.oeildurecruteur.ca/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.oeildurecruteur.ca</link>
	<description>Conseils en emploi pour se démarquer à l&#039;embauche</description>
	<lastBuildDate>Thu, 23 May 2013 22:49:00 +0000</lastBuildDate>
	<language>fr-FR</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.5.1</generator>
		<item>
		<title>À l&#8217;entrevue : c&#8217;est qui ça &#171;&#160;On&#160;&#187;?</title>
		<link>http://www.oeildurecruteur.ca/premiere-personne-du-singulier-en-entrevue/</link>
		<comments>http://www.oeildurecruteur.ca/premiere-personne-du-singulier-en-entrevue/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 21 May 2013 08:00:41 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Matthieu Degenève</dc:creator>
				<category><![CDATA[Erreurs]]></category>
		<category><![CDATA[L'entrevue]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.oeildurecruteur.ca/?p=4082</guid>
		<description><![CDATA[<p>En entrevue, vous devrez vous concentrer à parler à la première personne du singulier, au "Je".</p><p>Cet article <a href="http://www.oeildurecruteur.ca/premiere-personne-du-singulier-en-entrevue/">À l&rsquo;entrevue : c&rsquo;est qui ça &laquo;&nbsp;On&nbsp;&raquo;?</a> est apparu en premier sur <a href="http://www.oeildurecruteur.ca">L&#039;Œil du Recruteur</a>.</p>]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.oeildurecruteur.ca/premiere-personne-du-singulier-en-entrevue/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>5 erreurs fréquentes en anglais</title>
		<link>http://www.oeildurecruteur.ca/5-erreurs-frequentes-en-anglais/</link>
		<comments>http://www.oeildurecruteur.ca/5-erreurs-frequentes-en-anglais/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 16 May 2013 08:00:46 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Isabelle Godefroy</dc:creator>
				<category><![CDATA[À l'entrevue]]></category>
		<category><![CDATA[Au travail]]></category>
		<category><![CDATA[L'anglais]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.oeildurecruteur.ca/?p=3998</guid>
		<description><![CDATA[<p>Peu importe le niveau d’anglais, certaines erreurs sont récurrentes chez les francophones. En voici 5, parmi les plus fréquentes, et – bonne nouvelle – comment les corriger!</p><p>Cet article <a href="http://www.oeildurecruteur.ca/5-erreurs-frequentes-en-anglais/">5 erreurs fréquentes en anglais</a> est apparu en premier sur <a href="http://www.oeildurecruteur.ca">L&#039;Œil du Recruteur</a>.</p>]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.oeildurecruteur.ca/5-erreurs-frequentes-en-anglais/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Recrutement : Pourquoi est-ce si long?</title>
		<link>http://www.oeildurecruteur.ca/processus-recrutement-long-pourquoi/</link>
		<comments>http://www.oeildurecruteur.ca/processus-recrutement-long-pourquoi/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 15 May 2013 11:00:20 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Sandrine Théard</dc:creator>
				<category><![CDATA[La recherche d'emploi]]></category>
		<category><![CDATA[Processus]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.oeildurecruteur.ca/?p=4102</guid>
		<description><![CDATA[<p>Le processus de recrutement est parfois très long pour un candidat, mais pourquoi?</p><p>Cet article <a href="http://www.oeildurecruteur.ca/processus-recrutement-long-pourquoi/">Recrutement : Pourquoi est-ce si long?</a> est apparu en premier sur <a href="http://www.oeildurecruteur.ca">L&#039;Œil du Recruteur</a>.</p>]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.oeildurecruteur.ca/processus-recrutement-long-pourquoi/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>5</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Comment se positionner quand on n&#8217;a pas d&#8217;expérience?</title>
		<link>http://www.oeildurecruteur.ca/positionnement-candidat-pas-dexperience/</link>
		<comments>http://www.oeildurecruteur.ca/positionnement-candidat-pas-dexperience/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 14 May 2013 08:00:38 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Matthieu Degenève</dc:creator>
				<category><![CDATA[Immigrant]]></category>
		<category><![CDATA[Junior]]></category>
		<category><![CDATA[Le réseautage]]></category>
		<category><![CDATA[Les profils]]></category>
		<category><![CDATA[Positionnement]]></category>
		<category><![CDATA[Transition de carrière]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.oeildurecruteur.ca/?p=3977</guid>
		<description><![CDATA[<p>La semaine dernière, je n'ai fait qu'effleurer la question du positionnement, mais qu'en est-il si vous n'avez pas d'expérience dans votre domaine d'études?</p><p>Cet article <a href="http://www.oeildurecruteur.ca/positionnement-candidat-pas-dexperience/">Comment se positionner quand on n&rsquo;a pas d&rsquo;expérience?</a> est apparu en premier sur <a href="http://www.oeildurecruteur.ca">L&#039;Œil du Recruteur</a>.</p>]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.oeildurecruteur.ca/positionnement-candidat-pas-dexperience/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Pourquoi est-il préférable pour les chercheurs d’emploi de présenter une image unique sur tous les réseaux sociaux?</title>
		<link>http://www.oeildurecruteur.ca/pourquoi-est-il-preferable-pour-les-chercheurs-demploi-de-presenter-une-image-unique-sur-tous-les-reseaux-sociaux-2/</link>
		<comments>http://www.oeildurecruteur.ca/pourquoi-est-il-preferable-pour-les-chercheurs-demploi-de-presenter-une-image-unique-sur-tous-les-reseaux-sociaux-2/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 08 May 2013 07:00:26 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Herd Wisdom</dc:creator>
				<category><![CDATA[Le réseautage]]></category>
		<category><![CDATA[Médias sociaux]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.oeildurecruteur.ca/?p=3992</guid>
		<description><![CDATA[<p>Recrutement social Il devient de plus en plus difficile de trouver un emploi sur le marché actuel. Selon le bureau des statistiques sur le travail, la recherche d’emploi moyenne durait 17,1 semaines en février 2013, une hausse de 2,4 semaines par rapport au mois de janvier. En 2012, certains experts se sont penchés sur l’incidence [...]</p><p>Cet article <a href="http://www.oeildurecruteur.ca/pourquoi-est-il-preferable-pour-les-chercheurs-demploi-de-presenter-une-image-unique-sur-tous-les-reseaux-sociaux-2/">Pourquoi est-il préférable pour les chercheurs d’emploi de présenter une image unique sur tous les réseaux sociaux?</a> est apparu en premier sur <a href="http://www.oeildurecruteur.ca">L&#039;Œil du Recruteur</a>.</p>]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.oeildurecruteur.ca/pourquoi-est-il-preferable-pour-les-chercheurs-demploi-de-presenter-une-image-unique-sur-tous-les-reseaux-sociaux-2/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>&#171;&#160;Moi? Je peux tout faire!&#160;&#187;</title>
		<link>http://www.oeildurecruteur.ca/positionnement-du-chercheur-demploi/</link>
		<comments>http://www.oeildurecruteur.ca/positionnement-du-chercheur-demploi/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 07 May 2013 08:00:41 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Matthieu Degenève</dc:creator>
				<category><![CDATA[Erreurs]]></category>
		<category><![CDATA[Instable]]></category>
		<category><![CDATA[Le CV]]></category>
		<category><![CDATA[Le réseautage]]></category>
		<category><![CDATA[Les profils]]></category>
		<category><![CDATA[Positionnement]]></category>
		<category><![CDATA[Senior]]></category>
		<category><![CDATA[Slasheur]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.oeildurecruteur.ca/?p=3947</guid>
		<description><![CDATA[<p>Bien beau la polyvalence! Mais en recherche d'emploi, vous avez besoin d'un positionnement plus clair!</p><p>Cet article <a href="http://www.oeildurecruteur.ca/positionnement-du-chercheur-demploi/">&laquo;&nbsp;Moi? Je peux tout faire!&nbsp;&raquo;</a> est apparu en premier sur <a href="http://www.oeildurecruteur.ca">L&#039;Œil du Recruteur</a>.</p>]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.oeildurecruteur.ca/positionnement-du-chercheur-demploi/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>How to address people in English</title>
		<link>http://www.oeildurecruteur.ca/how-to-address-people-in-english/</link>
		<comments>http://www.oeildurecruteur.ca/how-to-address-people-in-english/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 02 May 2013 07:00:49 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Isabelle Godefroy</dc:creator>
				<category><![CDATA[À l'entrevue]]></category>
		<category><![CDATA[Au travail]]></category>
		<category><![CDATA[L'anglais]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.oeildurecruteur.ca/?p=3908</guid>
		<description><![CDATA[<p>Non-native users of English may feel confused about how to address people properly. Figuring out what level of formality is appropriate is not always easy. Here are some helpful tips.</p><p>Cet article <a href="http://www.oeildurecruteur.ca/how-to-address-people-in-english/">How to address people in English</a> est apparu en premier sur <a href="http://www.oeildurecruteur.ca">L&#039;Œil du Recruteur</a>.</p>]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.oeildurecruteur.ca/how-to-address-people-in-english/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>1</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Est-ce que c&#8217;est bien vu de faire un cold call au recruteur?</title>
		<link>http://www.oeildurecruteur.ca/est-ce-que-cest-bien-vu-de-faire-un-cold-call-au-recruteur/</link>
		<comments>http://www.oeildurecruteur.ca/est-ce-que-cest-bien-vu-de-faire-un-cold-call-au-recruteur/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 30 Apr 2013 08:00:25 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Matthieu Degenève</dc:creator>
				<category><![CDATA[Cold calls]]></category>
		<category><![CDATA[Le réseautage]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://oeildurecruteur.ca/?p=3027</guid>
		<description><![CDATA[<p>La question est sur bien des lèvres : est-ce que c'est bien vu de faire un cold call au recruteur?</p><p>Cet article <a href="http://www.oeildurecruteur.ca/est-ce-que-cest-bien-vu-de-faire-un-cold-call-au-recruteur/">Est-ce que c&rsquo;est bien vu de faire un cold call au recruteur?</a> est apparu en premier sur <a href="http://www.oeildurecruteur.ca">L&#039;Œil du Recruteur</a>.</p>]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.oeildurecruteur.ca/est-ce-que-cest-bien-vu-de-faire-un-cold-call-au-recruteur/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Les 10 meilleures façons de rater son entrevue</title>
		<link>http://www.oeildurecruteur.ca/les-10-meilleures-facons-de-rater-son-entrevue/</link>
		<comments>http://www.oeildurecruteur.ca/les-10-meilleures-facons-de-rater-son-entrevue/#comments</comments>
		<pubDate>Wed, 24 Apr 2013 08:00:16 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Marie-Eve Bernard</dc:creator>
				<category><![CDATA[Attitude]]></category>
		<category><![CDATA[Erreurs]]></category>
		<category><![CDATA[L'entrevue]]></category>
		<category><![CDATA[Préparation générale]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.oeildurecruteur.ca/?p=3875</guid>
		<description><![CDATA[<p>Voici 10 points à retenir si vous voulez rater votre entrevue. </p><p>Cet article <a href="http://www.oeildurecruteur.ca/les-10-meilleures-facons-de-rater-son-entrevue/">Les 10 meilleures façons de rater son entrevue</a> est apparu en premier sur <a href="http://www.oeildurecruteur.ca">L&#039;Œil du Recruteur</a>.</p>]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.oeildurecruteur.ca/les-10-meilleures-facons-de-rater-son-entrevue/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>12</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Tu as envoyé ton CV au PDG de l&#8217;entreprise? Vraiment?</title>
		<link>http://www.oeildurecruteur.ca/tu-as-envoye-ton-cv-au-president-de-lentreprise-vraiment/</link>
		<comments>http://www.oeildurecruteur.ca/tu-as-envoye-ton-cv-au-president-de-lentreprise-vraiment/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 23 Apr 2013 08:00:57 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Matthieu Degenève</dc:creator>
				<category><![CDATA[Envoi]]></category>
		<category><![CDATA[Erreurs]]></category>
		<category><![CDATA[Le CV]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.oeildurecruteur.ca/?p=3848</guid>
		<description><![CDATA[<p>On peut dire que tu n'es pas passé par quatre chemins! Bonne nouvelle, j'ai vu ton CV l'ami...</p><p>Cet article <a href="http://www.oeildurecruteur.ca/tu-as-envoye-ton-cv-au-president-de-lentreprise-vraiment/">Tu as envoyé ton CV au PDG de l&rsquo;entreprise? Vraiment?</a> est apparu en premier sur <a href="http://www.oeildurecruteur.ca">L&#039;Œil du Recruteur</a>.</p>]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.oeildurecruteur.ca/tu-as-envoye-ton-cv-au-president-de-lentreprise-vraiment/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>
