Entrevue d’emploi: comment garder son naturel sans perdre la face?

Plus facile à dire qu’à faire avec tout ce stress et ces questions qui n’en finissent plus. Voici un bon truc pour rester naturel en entretien d’embauche.

 

Le mode anecdotique

Vous devez, en quelque sorte, vous jetez dans le vide à la fin d’une affirmation en y allant d’un « par exemple » bien franc et affirmé.

 

Ensuite?

Ce « par exemple » sera suivi de vous, dans votre plus bel habit, qui relate une histoire en lien avec ce que vous venez juste de dire.

 

Par exemple

« Excel, je connais ça sur le bout de mes doigts. Par exemple, je peux vous monter un tableau croisé dynamique dans le temps de le dire. Parlez-moi de macros je vous répondrai en formules. Par exemple, une fois, au chalet, (…) »

 

Prendre le contrôle

Vous savez quoi? Vous venez juste de prendre le contrôle et ce, sans même le savoir!

Un bon recruteur vous demandera toujours d’élaborer. Alors vous le faites avant qu’il ne vous le demande.

 

Le « What you see is what you get » factor

En répondant de manière spontanée, vous démontrerez plus d’ouverture et donnerez le sentiment au recruteur qu’il prend une décision éclairée. C’est la clé d’une entrevue réussie.

 

Le contenu

Pas besoin d’être grandiose, juste significatif. Attention de ne pas tomber dans la repentance exagérée, les justifications inutiles et la longueur. Mettez l’accent sur de véritables leçons de vie.

Vos exemples devront être les bons, la préparation, excellente.

 

On aborde donc la préparation mercredi prochain.

 

@OeilDuRecruteur